Компания с култура и жизненост
В днешния натоварен бизнес свят фирмите трябва да култивират благоприятно работно място, което рекламира работата в екип, комуникацията и благосъстоянието на служителите. Huaxia Entertainment, водеща компания в шоубизнеса, разбира значението на солидна и обединена работна сила. С ангажирана търговска група, екип от разработчици и инженерен екип, Huaxia Amusement е изградила ефективно корпоративно общество, което насърчава сътрудничеството и подкрепя растежа и напредъка на своите работници.
Наскоро сме организирали задача за изграждане на екип за неговата работна сила от петдесет души. Темата на събитието бяха състезатели по фризби, фокусирани върху насърчаването на комуникацията, груповото развитие и здравословното и балансирано състезание между служителите. Събитието започна с колекция от задачи за разчупване на леда, които позволиха на служителите да преодолеят бариерите и да създадат комфортна и приятна среда. Чрез тези задачи групата по продажбите, дизайнерската група и дизайнерският екип могат да си взаимодействат и да се свързват в среда, която не е свързана с работата. Това им помогна да разпознаят издръжливостта, слабостите и различните гледни точки на другия, което в крайна сметка повиши способността им да работят успешно заедно.
Акцентът на тиймбилдинг дейността беше състезанието по фризби. Разделяне на екипи; работниците участваха в приятни мачове, демонстрирайки ловкост, синхронизация и синергия. Състезанието оценяваше техните физически способности и способност за изготвяне на стратегия, общуване и приспособяване към променящите се обстоятелства. Чрез този опит служителите научиха важността на ефективното взаимодействие, надеждността и участието в постигането на успех като екип.
Служителите се върнаха на работа след тиймбилдинг дейността с възстановен интерес и енергия. Опитът от сътрудничество за постигане на обща цел, съчетан с физически упражнения, повлия на общото им представяне на работата. Връзките, развити по време на задачата, се равняваха на подобрено взаимодействие и сътрудничество в рамките на групата за продажби, дизайнерската група и дизайнерския екип. Работниците имат много по-задълбочено разбиране за силните и слабите страни на другия, което им позволява да разпределят задачите по-добре и да си взаимодействат безпроблемно. В резултат на това служителите се върнаха на работа с повишена страст и отдаденост, допринасяйки за общия успех на Huaxia Enjoyment.
